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Gérez vos certifications dans la formation et l’accompagnement professionnel

Une adaptation pédagogique devient observable quand le candidat explique la difficulté repérée, le changement apporté et le résultat obtenu. Organisez le dossier pour que l’évaluateur puisse suivre ces trois étapes.

Une formatrice aide un apprenant adulte à comparer deux exercices devant un ordinateur.

Suivez la progression dans le dossier

Gardez la consigne de départ, une production ou une observation, puis la consigne modifiée et un résultat après adaptation. Le certificateur précise les pièces utiles. Chaque partenaire choisit une situation de formation adaptée et suit les dossiers de ses propres candidats.

Dans Digiforma Certif, les étapes du parcours et les résultats prévus par le paramétrage servent de repères pour préparer le passage en jury.

Découvrir la gestion des jurys

Exemple fictif

Formation d’adultes : montrer comment une séance a été adaptée

Pendant une formation bureautique, un apprenant suit les démonstrations mais ne réussit pas à refaire seul la manipulation sur un autre fichier. Le candidat formateur propose une nouvelle activité : il donne un premier exemple guidé, puis demande à l’apprenant de réaliser une tâche comparable en autonomie. Il présente les productions des deux étapes et explique ce qui a changé.

Un partenaire peut utiliser un atelier bureautique, un autre une formation sur un outil métier. Le certificateur peut demander le même fil dans les dossiers : difficulté observée, adaptation décidée, résultat recueilli. Chaque partenaire choisit des productions fictives ou anonymisées pour ses propres candidats.

Aidez le jury à revenir sur le choix pédagogique

Une note courte peut préciser pourquoi le candidat a changé de support, de consigne ou de rythme. À l’oral, le jury peut alors s’appuyer sur un exemple concret, par exemple ce que l’apprenant a pu refaire en autonomie après l’adaptation.

Lire le guide sur les jurys et épreuves certificatives

Partir de votre parcours de certification

Apportez une consigne, un livrable ou une grille anonymisée. La démonstration peut s’appuyer sur vos critères et sur la façon dont chaque partenaire suit ses candidats.

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